"Completad mi gozo, sintiendo lo mismo, teniendo el mismo amor, unánimes, sintiendo una misma cosa" -- Filipenses 2.2
Sinergia es el bello fenómeno que ocurre cuando las personas, trabajando juntas en armonía se desempeñan y logra mucho más allá de lo que podría llevar a cabo separadamente. Sinergia es esfuerzo cooperativo que produce un efecto combinado.
La Sinergia es necesaria para el trabajo en equipo en una iglesia, una familia, una compañía o cualquier organización. La Sinergia permite a las personas el no sólo trabajar juntas sino el llevar a cabo más, en cantidad, de lo que podrían lograr separadamente, en algunos casos la Sinergia permite a las personas el crear, o lograr, cosas que serían imposibles hacer separadamente.
Cuando la Sinergia no está presente, las personas no trabajan eficientemente ni efectivamente hacía las metas comunes. Ellas pueden estar más enfocadas en lograr sus agendas personales que en alcanzar las metas de equipo. Se la pasan dando codazos al de al lado, por decirlo de alguna manera. La energía y la creatividad pueden ser desperdiciadas en fricciones improductivas, con las personas reteniendo sus dones por varias razones. A veces es como la chispa de una bujía, que no enciende en el tiempo correcto, desperdiciando energía que podría ser usada para impulsar el vehículo hacía adelante.
La Sinergia produce energía motivacional y creativa. Las personas quienes han experimentado Sinergia saben que se hace más cuando la Sinergia está presente. La Sinergia es como un catalizador que ayuda a las personas a armonizar y crecer juntas para producir los resultados esperados.
Beneficios Cuando la Sinergia Crece
El trabajo de equipo mejora.
Las personas contribuyen con sus respectivas fortalezas y dones hacia una meta común.
La productividad se incrementa.
El estrés disminuye.
Otras semillas pueden crecer.
"Es evidente que muchos y grandes objetivos pueden lograrse en este mundo mediante la cooperación"
Tomas B. Macaulay
"Dos personas trabajando como un equipo producen más que tres trabajando como individuos.
Charles P. MCormick
